О Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов

37 от 24.09.2010
Скачать (186.5 Кб)

 

 

 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ИВНЯКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Ярославского муниципального района
Ярославской области
второй созыв

РЕШЕНИЕ

от 24 сентября 2010 года № 37

О Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов

На основании статьи 14.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Указом Президента РФ от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Муниципальный Совет Ивняковского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок работы Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов (Приложение № 1).
2. Определить, что состав Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов утверждается постановлением Администрации Ивняковского сельского поселения.
3. Утвердить перечень должностей муниципальной службы (Приложение № 2), при замещении которых граждане в течение 2 лет со дня увольнения:
а) имеют право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, которое дается в соответствии с Порядком работы Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения;
б) обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комиссию по социальной и молодежной политике Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения.
5. Настоящее решение ступает в силу с момента подписания.

И.о. Главы Ивняковского сельского поселения В.А. Михайлов

Приложение № 1 к решению
Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения
от 24.09.2010 г. № 37

Порядок
работы Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения
по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов

I. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком определяется процедура образования и деятельности Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, настоящим Порядком, иными муниципальными нормативными правовыми актами.
1.3. Основными задачами Комиссии являются:
- противодействие условиям, порождающим коррупцию;
- увеличение выгод от действий в рамках закона и во благо общественных интересов;
- вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
- формирование нетерпимости по отношению к коррупционным действиям;
- содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с коррупционными проявлениями, а также урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы) в Администрации Ивняковского сельского поселения.
1.5. Глава Ивняковского сельского поселения, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, или о коррупционных проявлениях, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов, а также коррупционных проявлений, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий, Глава Ивняковского сельского поселения должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов или коррупционные проявления.
Глава Ивняковского сельского поселения вправе отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) на период урегулирования конфликта интересов или исключения коррупционных проявлений с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

II. Процедура образования Комиссии

2.1. В состав Комиссии могут входить:
а) Глава Ивняковского сельского поселения и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (специалист по кадрам; юрисконсульт и др.);
б) по согласованию - представитель Управления по вопросам местного самоуправления Правительства Ярославской области;
в) по согласованию - представители научных организаций и (или) образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.
2.2. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов или коррупционных проявлений, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии (общая численность Комиссии – не менее 5 человек). Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.4. На период временного отсутствия председателя Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.
2.5. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.

III. Порядок включения в состав Комиссии независимых экспертов

3.1. Глава Ивняковского сельского поселения направляет в Управление по вопросам местного самоуправления Правительства Ярославской области (далее - Управление по вопросам местного самоуправления) запрос о приглашении в состав Комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, с указанием числа таких экспертов. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
3.2. Руководитель Управления по вопросам местного самоуправления в течение 5 рабочих дней направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав Комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
3.3. Руководители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, получив запрос с предложением направить в состав Комиссии своих представителей в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса представляют в запрашивающий орган сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые могут участвовать в работе комиссий, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом-специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
3.4. В течение 3 рабочих дней со дня получения от руководителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций соответствующих сведений руководитель Управления по вопросам местного самоуправления информирует Главу Ивняковского сельского поселения о возможности участия в составе Комиссии независимых экспертов (эксперта) – специалистов (специалиста) по вопросам, связанным с муниципальной службой.
3.5. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между Администрацией Ивняковского сельского поселения и независимым экспертом, участвующим в работе этой Комиссии.

IV. Заседание Комиссии и принимаемые ею решения

4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) сведения о коррупционных проявлениях, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий.
в) поступившее в Администрацию Ивняковского сельского поселения:
в.1) обращение гражданина, замещавшего в Администрации Ивняковского сельского поселения должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы;
в.2) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) представление Главой Ивняковского сельского поселения в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным решением Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения от 10.09.2009 г. N 143, материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим (претендентом) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных указанным Положением.
4.2. Информация, указанная в пункте 4.1. настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую (замещавшую) им должность муниципальной службы;
б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, или коррупционных проявлений, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий;
в) в случае, указанном в подпункте «в.1» - наименование, ИНН, КПП, ФИО руководителя, адрес, контактные телефоны коммерческой или некоммерческой организации;
г) в случае, указанном в подпункте «в.2» – характер причин;
д) данные об источнике информации.
4.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, или коррупционных проявлений, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий.
4.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
4.5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 4.1. настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении (в случаях, указанных в подпунктах «в.1» и «в.2» пункта 4.1. настоящего Порядка, срок может быть сокращен до 14 календарных дней по решению председателя Комиссии). Срок проверки может быть продлен до 2 месяцев по решению председателя Комиссии.
В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, или о коррупционных проявлениях, к совершению которых может быть причастен муниципальный служащий, председатель Комиссии немедленно информирует об этом Главу Ивняковского сельского поселения в целях принятия им мер, к которым относятся:
- усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей;
- отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на весь период урегулирования конфликта интересов или исключения коррупционных проявлений;
- иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.6. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 4.1. настоящего Порядка.
4.7. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за 3 рабочих дня до дня заседания.
4.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 % от общего числа членов Комиссии.
4.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
4.10. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего.
На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель.
При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица органов государственной власти РФ, органов государственной власти Ярославской области, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
4.11. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
4.12. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
4.13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
4.14. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
4.15. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «а» пункта 4.1. настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Глава Ивняковского сельского поселения предлагает рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
4.16. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 4.1. настоящего Порядка, Комиссия, в случае установления причастности муниципального служащего к коррупционным проявлениям, направляет материалы в правоохранительные органы.
4.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «в.1» пункта 4.1. настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации и мотивировать свой отказ.
4.18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «в.2» пункта 4.1. настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 4.1. настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.20. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" – «г» и пункта 4.1. настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 4.15. – 4.19. настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
4.21. В решении Комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
4.22. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
4.23. Копии решения Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня его принятия направляются Главе Ивняковского сельского поселения, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
4.24. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.25. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать руководству Администрации Ивняковского сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, или о коррупционных проявлениях в отношении муниципального служащего; а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта или коррупционных проявлений, Глава Ивняковского сельского поселения после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.26. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
4.27. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
4.28. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Администрацию Ивняковского сельского поселения.

Приложение № 2 к решению
Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения
от 24.09.2010 г. № 37

Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых граждане в течение 2 лет со дня увольнения:
а) имеют право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, которое дается в соответствии с Порядком работы Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения;
б) обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне

1) Высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.

Пояснительная записка
к проекту решения Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения
«О Комиссии Администрации Ивняковского сельского поселения по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов»

Необходимость принятия данного НПА продиктована Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Федеральный закон "О противодействии коррупции" дает определение коррупции, устанавливает основные принципы и организационные основы противодействия коррупции, определяет меры по ее профилактике, устанавливает специальные требования к государственным и муниципальным служащим, предусматривает ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.
В соответствии с Законом коррупция представляет собой злоупотребление служебным положением, дачу и получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также будет являться совершение данных деяний от имени или в интересах юридического лица.
В соответствии с ч.4 ст.14.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для урегулирования конфликта интересов в ОМСУ, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Основными задачами данных комиссий являются
- противодействие условиям, порождающим коррупцию;
- увеличение выгод от действий в рамках закона и во благо общественных интересов;
- вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
- формирование нетерпимости по отношению к коррупционным действиям;
- содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.
Персональный состав комиссии утверждается постановлением Администрации Ивняковского сельского поселения.
! Обратите внимание: в состав комиссии могут входить представители ОГВ РФ, ОГВ ЯО (в частности Управления по вопросам МСУ Правительства ЯО), ОМСУ, эксперты.
Кроме этого Президент РФ издал несколько указов, направленных на реализацию отдельных положений ФЗ «О противодействии коррупции».
Указом Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (п.8) ОГВ S РФ и ОМС рекомендовано:
а) в 2-месячный срок разработать и утвердить положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (муниципальных служащих) и урегулированию конфликта интересов;
б) руководствоваться настоящим Указом при разработке названных положений.
Указом Президента РФ от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" ОГВ S РФ и ОМС рекомендовано в 2-месячный срок разработать, руководствуясь настоящим Указом, и утвердить перечни должностей государственной гражданской службы S РФ и перечни должностей муниципальной службы, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Статья 12 названного ФЗ устанавливает перечень ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора, в частности.
■ Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается НПА РФ, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
■ Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается НПА РФ, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
! Несоблюдение гражданином данного требования, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
■ Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается НПА РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Предлагаемый Вашему вниманию проект решения содержит перечень муниципальных служащих, на которых распространяется названное ограничение.
Проект данного решения прошел антикоррупционную экспертизу в Прокуратуре Ярославского района и получил положительное заключение (от 23.07.2010 г.).
Кроме этого Управление по вопросам МСУ Правительства ЯО в письмах от 22.07.2010 г. № 32-01/483 и от 30.07.2010 г. № 32-01/499 рекомендовало ОМСУ муниципальных районов, городских округов и поселений принять меры, направленные на реализацию вышеназванных Указов Президента РФ, в частности, разработать соответствующую нормативную базу.
В соответствии с п.13 ч.2 ст.22 Устава Ивняковского сельского поселения утверждение положений по вопросам организации муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе относится к полномочиям Муниципального Совета Ивняковского сельского поселения.

Редько Н.П.

Дата создания: 23-08-2017
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: